cover image
Recruiter
ทรัพยากรบุคคล, สรรหาบุคลากร
|
งานประจำ
|
TH, กรุงเทพมหานคร, เขตวัฒนา, แขวง คลองตันเหนือ
Recruiter
ทรัพยากรบุคคล, สรรหาบุคลากร
|
จัดหางาน
|
2 อัตรา
ผู้เชี่ยวชาญหรือหัวหน้างาน
|
งานประจำ
วันที่โพสต์ : 29 พ.ย. 2564
|
รายได้ต่อเดือน
TH, กรุงเทพมหานคร, เขตวัฒนา, แขวง คลองตันเหนือ
รายละเอียดงาน และ หน้าที่รับผิดชอบ

ScoutOut Overview

Founded in 2016 by ex-Google, ScoutOut is an Education/HR tech startup that focuses on enabling customers to hire the best candidate as well as to upskill talents in the ecosystem. Our main goal is to deliver meaningful saving and growth to companies, and also to foster career growth for jobseekers. ScoutOut is in the middle of an exciting digital transformation journey and has now served more than 40,000 organizations ranging from medium-sized businesses to SET 100 enterprises and more than 1.8 million job seekers. We are looking for talented individuals to join our rapidly expanding organization.

Responsibilities

Business development:

  • Contacting clients, understanding their needs and delivering service levels beyond their expectations
  • Working toward weekly/monthly/quarterly KPI targets.

Acquiring candidates:

  • Attracting potential candidates and developing candidate pool that meet with clients’ need
  • Source candidates using a variety of search methods to build a robust candidate pipeline
  • Screen candidates by reviewing resumes and job applications, and performing phone screenings
  • Assess applicants’ relevant knowledge, skill, soft skills, experience, and aptitudes
  • Perform reference checks as needed
  • Interview candidates considering both Skills and Behavior perspective to match them to the right jobs for their careers
  • Evaluate and summarize candidate strengths and weaknesses
  • Providing and supporting candidates with career advice and guidance
  • Facilitate the offer process by extending the offer and negotiating employment terms
  • Manage the overall interview, selection, and closing process

Qualifications for Recruiter

  • Bachelor degree or higher in any field
  • 2 years of recruiting experience preferred
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong negotiation, coordinating, problem solving skills
  • Excellent presentation and selling skills
  • Comfortable making decisions independently
  • Working knowledge of applicant tracking and HRIS systems
  • Ability to manage a wide range of relationships with a variety of stakeholders
  • Proficient in Microsoft Office
  • Working knowledge of interview techniques and applicant screening methods
  • Understanding of employment laws and regulations
  • Familiar with a wide variety of sourcing avenues
  • Excellent command of English, oral and written; TOEIC Score of 600 up would be a plus.
ค่าตอบแทน
ประเภทรายได้: รายได้ต่อเดือน
สวัสดิการ
  • เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ประกันสุขภาพ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ทำงานจากที่บ้าน
สวัสดิการอื่นๆเพิ่มเติม
  • Free lunch on every work-days (at office)
  • Free Snacks & Drinks
  • 15 days annual leave (can be used during probation period)
  • Project success celebration
  • Office located in bangkok city center just 10 meters away from Prompong BTS station

** Due to COVID-19 situation, you can mostly work remotely **

คุณสมบัติ
ประสบการณ์: 2 ปี ขึ้นไป
การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป
ภาษาที่ต้องการ
- อังกฤษ  พูด, เขียน
สถานที่ทำงาน
ScoutOut Recruitment ถนน สุขุมวิท แขวง คลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร